Кристина — управляющий партнёр с долей в машиностроительной компании RODVIG(товарный знак), предприниматель, спикер национального проекта «Мой бизнес», член комитета по энергетике «Опора России».
RODVIG занимается производством оборудования и деталей для горнодобывающей, энергетической, нефтегазовой и машиностроительной отрасли. Кристина Ефимова в компании выполняет функцию управляющего: менеджмент, систематизация, корпоративная культура, автоматизация бизнес-процессов и развитие команд.
Кристина Ефимова родилась 04.11.1987 в небольшом провинциальном городе на севере России. Она выросла в простой семье: мама работала воспитателем в детском саду, папа был водителем. Времена были тяжёлые, однако любви и тепла в семье было сполна.
Кристина Ефимова рано проявила предпринимательский дух, открыв в 6 лет «магазин» лимонада, а также организовывая детские мероприятия.
В школе Кристина была активной и любознательной, участвовала в кружках и стала ведущей школьных мероприятий. Интерес к математике и общественной деятельности определил её будущий профессиональный путь. Работая с 13 лет, Кристина опробовала разнообразные профессии. Этот опыт способствовал развитию трудолюбия и ответственности с ранних лет.
Кристина всегда чувствовала поддержку своих родителей в любой, даже самой смелой идеей. В 20 лет она переехала в Санкт-Петербург. Главной целью переезда было: жить в большом эстетичном городе.
Петербург встретил Кристину не только белыми ночами, парадными и фасадами особняков. В первые месяцы было сложно найти работу, мошенники обманули на крупную сумму, и жить пришлось в коммуналке.
Однако в 23 года Кристина уже купила самостоятельно первый автомобиль и осуществила свою мечту: путешествовать каждый 3 месяца и общаться с людьми из разных стран.
Кристина училась в средней общеобразовательной школе №15, где она проявила себя как активная и целеустремлённая ученица. Окончив школу с высокими отметками по всем дисциплинам, она была командиром класса и организовывала праздничные мероприятия. Её спортивные достижения в беге добавляли ей уверенности и дисциплины.
По окончании школы Кристина Ефимова выбирала своё последующее образование между юридическим и экономическим факультетом.
В 2010 году, во время обучения в автономной некоммерческой образовательной организации высшего профессионального образования Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации» по специальности «Финансы и кредит», Кристина осознала, что формальное образование не всегда соответствует требованиям реальной жизни. Это подтолкнуло её к самостоятельному изучению актуальных инструментов и практик. Семинары, тренинги, онлайн-обучения, книги, лекции, выступления успешных персон — Кристина использовала любые способы, чтобы постоянно расти профессионально и самообразовываться.
Самым впечатлительным своим опытом Кристина называет Программу SKOLKOVO Executive MBA, где она смогла систематизировать знания и получить международный опыт.
Кристина также изучает иностранные языки: она владеет четвёртым уровнем английского языка и учит китайский;
Кристина видит обучение как инструмент для развития своей личности и тех проектов, в которых она участвует.
«Компания растёт тогда, когда растёт и развивается лидер».
Сегодня зрелые бизнес-процессы и сильная корпоративная культура делает компанию RODVIG привлекательной для квалифицированных специалистов. А постоянное совершенствование сервиса и автоматизация делает компанию уникальной на рынке машиностроения.
Кристины вышла замуж в 2014 году за Евгения Ефимова. Евгений по образованию инженер, до женитьбы работал коммерческим директором в крупной компании. Сейчас он совладелец и генеральный директор RODVIG.
Вместе они не только создали крепкую семью, но и основали бизнес. В далёком 2015 Кристина, будучи квалифицированным специалистом в области тендерного сопровождения для строительных компаний, внесла значительный вклад в развитие их совместного предприятия. Рождение первого ребенка совпало с открытием компании.
Кристина и Евгений нашли гармонию в совместной работе, путешествиях по Америке и воспитании первенца, что позволило Кристине переосмыслить понятие «работа», превратив его в образ жизни. В 2019 году их семья пополнилась вторым сыном. Благодаря чёткому разделению обязанностей, постоянному стремлению быть партнёрами и поддержке семейных ценностей их брак остаётся счастливым и крепким.
«Мой секрет успешного совмещения семейной жизни и бизнеса заключается в чётком разделении зон ответственности и верной расстановке приоритетов. Мы с мужем стараемся воспитывать детей в духе семейных ценностей, прививая им культуру и этикет», — рассказывает Кристина.
«Я живу по принципу: сначала нужно планировать отдых, затем обучение, и только после этого — рабочие проекты. Такой подход позволяет мне эффективно совмещать личную жизнь и работу, не забывая о важных событиях в жизни детей».
Путь Кристины Ефимовой, как предпринимателя, начался в 2014 году с открытия Центра сопровождения тендеров, где она столкнулась с первым серьёзным вызовом: понять основы предпринимательства без значительных ресурсов и опыта. Её интерес к делу и трудолюбие помогли преодолеть начальные трудности.
В 2015 году у Кристины и её мужа возникла идея создания компании RODVIG, и они приняли решение ликвидировать первый бизнес-проект. Супруги поделили обязанности в новом проекте: Евгений отвечает за продукт и технологию, а Кристина — за стратегическое и оперативное управление, за команду и развитие компании с точки зрения менеджмента.
Сегодня Кристина видит RODVIG как влиятельный бренд в производственной отрасли России. Стратегия компании расписана на 100 лет вперёд.
Кристина Ефимова всегда стремилась к развитию и масштабированию своей компании, и обучение в Сколково помогло ей укрепить свои управленческие навыки и понимание новых технологий.
«Я убеждена, что для успеха компании, которая имеет качественный продукт, необходимы структура и культура. Именно эти аспекты я постоянно усиливаю в своей компании», — говорит Кристина Ефимова.
Также Кристина Ефимова имеет успешный опыт открытия сети мебельных салонов по франшизе в Санкт-Петербурге. Салоны активно развиваются.
Вклад Кристины в социальные проекты и благотворительность занимает важное место в ее жизни.
Личностный и профессиональный рост Кристины Ефимовой проявляется в её стремлении к самосовершенствованию и развитию компании RODVIG. Она видит себя через 35 лет как успешного лидера, влияющего на промышленную отрасль России и предпринимательское сообщество всего мира.
Кристина активно работает над углублением понимания потребностей клиентов, оптимизацией бизнес-процессов и укреплением доверия к российскому производству. Она также стремится предотвратить кадровый голод в своей компании и организовать эффективное производство, изучая и применяя на практике принципы бережливого производства, международные кейсы технологичных компаний и другие производственные системы.
Кристина и её команда активно работают над стандартизацией деятельности компании, укреплением PR и HR-бренда, и повышением эффективности работы.
«Главный фокус на ближайшие годы — разработка собственного промышленного двигателя 1,5 МВт, усиление конструкторского отдела и производства», — говорит Кристина Ефимова.
Также в планах: усиливать предпринимательскую среду.
«Сначала в мире правящей силой была церковь, затем у руля стояли Короли и королевы, а Сегодня миром правит бизнес. Именно поэтому так важно предпринимателям всего мира объединяться, передавать свои знания и эффективнее расти и развиваться».
В личном плане Кристина продолжает своё обучение в Сколково, стремится к отдыху с детьми в местах, наполненных эстетикой, и уделяет время своему интересу к политике, периодически делясь своим предпринимательским опытом на конференциях, семинарах и офлайн-встречах.
Для нас важна актуальность и достоверность информации. Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите нам. Выделите ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.