Ольга Брониславовна Яудземис

Ольга Яудземис — биография

Яудземис Ольга Брониславовна – российский юрист, бизнес-консультант, специалист по сложным сделкам и корпоративной культуре. После ухода из коммерческого сектора стала детской писательницей и блогером.

Яудземис Ольга: школьные и студенческие годы

Ольга Яудземис родилась в феврале 1975-го в Гатчине – городе, ныне являющемся административным центром Ленобласти. У нее есть младший брат. Отец семейства, военный моряк, старался привить детям такие ценности, как стойкость, честь, достоинство и стремление к успехам.

Вскоре семья Яудземис отправилась в маленький шахтерский городок в Коми АССР [1]. Этот край был важным центром угледобывающей промышленности СССР.

В 1987-м они возвратились в Гатчину. Ольга Брониславовна Яудземис поступила в гимназию №7 с химическим уклоном. Вместо стандартных двух уроков в неделю этой науке там посвящали по пять-шесть. Это давало возможность не просто выполнить базовую программу, но и существенно углубить знания в сфере химии.

Особый акцент делался на практических и лабораторных занятиях. Ольга Яудземис и ее одноклассники проводили много времени в оборудованных химических кабинетах, осваивая навыки обращения с реактивами и приборами. Это способствовало лучшему пониманию теоретического материала и наглядно демонстрировало применение химических законов.

Яудземис показывала превосходные результаты по всем дисциплинам. Она систематически участвовала в предметных олимпиадах, нередко занимая лидирующие позиции. Помимо этого, она любила читать: как произведения классиков, так и современных писателей, многие из которых стали доступны читателям лишь в эпоху перестройки.

Яудземис Ольга завершила обучение с превосходными оценками.

Она находила время и для занятий спортом, специализируясь на беге на различные дистанции, прыжках и метании копья, также активно занималась легкой атлетикой. Благодаря высоким показателям на соревнованиях Яудземис добилась первого юношеского разряда. Наставники предлагали Яудземис перейти на профессиональный уровень, однако она решила зарабатывать интеллектуальным трудом.

Наряду с общеобразовательной школой Яудземис Ольга Брониславовна посещала музыкальную. Она регулярно участвовала в конкурсах, выступлениях и фестивалях, получала награды.

Выпускникам гатчинской школы №7 предоставлялись преференции при конкурсном отборе на химический факультет ЛПИ. Тем не менее Ольга Яудземис предпочла иной путь.

В 1992-м Яудземис Ольга поступила на юрфак СПбГУ[2]. Этот вуз – один из старейших и наиболее уважаемых в РФ. Его диплом высоко котируется у работодателей [3]. На факультете, где училась Ольга Брониславовна Яудземис, преподают успешные ученые-юристы, адвокаты, судьи.

Университетская программа, которую проходила Яудземис Ольга Брониславовна, обеспечивала и теоретические знания, и прикладные умения. Студенты могли участвовать в научных конференциях, писать исследовательские эссе и монографии под руководством опытных наставников. Факультет, студенткой которого была Яудземис, имел надежные связи с госорганами и частными юрфирмами Санкт-Петербурга, что давало обширные возможности для прохождения практики. Кроме того, учащимся были доступны программы академического обмена с зарубежными вузами-партнерами.

На протяжении обучения активно Ольга Яудземис участвовала в общественной жизни университета. В 1997-м она защитила дипломную работу.

Первая работа

Жизнь Яудземис сделала значительный поворот в 1994-м, когда она заняла должность судебного секретаря. Эта роль требовала от нее выполнения разнообразных и сложных профессиональных обязанностей. Существенную часть ее работы составляла работа с бумагами, создание и регистрация протоколов заседаний.

Яудземис Ольга также выполняла важные организационные функции. В ее задачи входила подготовка судебных помещений к заседаниям, обеспечение их необходимым оборудованием и материалами. Она занималась составлением расписания слушаний и своевременно уведомляла всех участников процесса о предстоящих заседаниях.

Ольга Яудземис была ответственна за обработку входящей документации: она принимала и регистрировала заявления, жалобы и ходатайства. Она предоставляла необходимую информацию участникам судебных разбирательств, выдавала копии решений суда и других документов. Также Яудземис Ольга отвечала на запросы граждан и различных организаций.

На Яудземис были возложены обязанности и по техническому обеспечению заседаний. Она работала с базами данных, готовила проекты судебных документов и проводила предварительный анализ материалов дел. В круг ее обязанностей входил поиск и отбор релевантных нормативных актов и процессуальной практики, а также выполнение разнообразных поручений судей.

Ольга Яудземис занималась сбором и анализом статистики о работе суда, на основе которой составляла отчеты. Она отвечала за создание и поддержание архива дел, обеспечивая его целостность и сохранность. Помимо этого, Яудземис Ольга взаимодействовала с органами правопорядка, государственными структурами и другими судебными инстанциями для обмена необходимой информацией.

По утверждению самой Яудземис, работа секретаря суда требовала исключительной ответственности, скрупулезности, развитых навыков коммуникации и способности сохранять самообладание в стрессовых и кризисных ситуациях. Для эффективного выполнения своих обязанностей Ольга Брониславовна Яудземис постоянно обновляла и углубляла свои знания юриспруденции и делопроизводства [4].

Юридический департамент завода

В 1996-м Яудземис Ольга решила покинуть судебную сферу и начала карьеру в юротделе промпредприятия. Больше в госструктурах она не работала.

На своем новом посту Яудземис Ольга Брониславовна столкнулась с широким спектром задач. В их число входила разработка, экспертиза и утверждение различных юридических актов и соглашений. Более того, департамент, в котором трудилась Ольга Брониславовна Яудземис, был ответственен за обеспечение выполнения внутрикорпоративных процедур и за подготовку необходимой документации к собраниям акционеров и заседаниям совета директоров. Подразделение также оказывало консультационные услуги в области трудового законодательства и занималось созданием внутренних регламентов.

Ольга Яудземис часто представляла интересы компании в судах разных уровней. Здесь ей существенно помогал ранее накопленный практический опыт. Благодаря ему она имела глубокое понимание функционирования судебной системы.

Кроме того, Яудземис Ольга отвечала за защиту прав на интеллектуальную собственность и за процессы получения патентов.

Она постоянно контактировала с государственными органами от лица компании, занимаясь оформлением необходимых лицензий и разрешений, присутствовала при проведении официальных проверок.

Ольга Яудземис: инвестиции и M&A

В дальнейшем Яудземис Ольга Брониславовна была юрисконсультом в инвесткомпании с разнообразным портфелем активов. Одной из ее ключевых функций было исследование потенциальных объектов для инвестирования.

Ольга Брониславовна Яудземис регулярно занималась правовым обеспечением слияний и поглощений. Этим сделкам предшествует тщательное изучение (due diligence [5]) приобретаемого актива. Ольга Яудземис накопила обширные знания в данной сфере.

Подобные исследования нацелены на обнаружение угроз, оценку истинной ценности объекта, проверку точности сведений и их соответствия нормам.

Due diligence состоит из ряда шагов. Яудземис Ольга активно занималась организацией процесса, подбором специалистов, получением информации (путем интервью, изучения бумаг и т. д.), анализом рисков и подготовкой заключительного доклада.

Яудземис констатирует, что, несмотря на временные и финансовые затраты, due diligence играет ключевую роль в принятии взвешенных решений при крупных сделках, минимизируя риски и увеличивая вероятность положительного исхода бизнес-процедур.

Профессиональное консультирование

В 2000-х Яудземис Ольга Брониславовна приняла приглашение стать управляющим партнером в консалтинговой организации. Фирма оказывала разнообразные услуги бизнес-сектору.

В их числе было стратегическое консультирование: формирование корпоративных планов развития и стратегии, исследование рынка и оценка конкурентов. В2В-услуги  [6] в сфере HR включали разработку систем мотивации персонала, совершенствование лидерских компетенций управленцев, менеджмент кадрового потенциала.

Также компания, где работала Ольга Брониславовна Яудземис, проводила консультации по IT, осуществляла имплементацию цифровых технологий, занималась менеджментом IT-проектов, обеспечением кибербезопасности.

Структура обладала компетенциями и в маркетинговом консалтинге [7]: содействовала формированию и развитию брендов, планированию и проведению рекламных кампаний, исследованию потребительских предпочтений.

Юридические услуги фирмы (сфера, хорошо знакомая Ольге Яудземис) подразумевали осуществление правовой экспертизы, урегулирование бизнес-конфликтов, рекомендации по соблюдению законов.

Обязанности Яудземис Ольги на посту управляющего партнера включали поиск и удержание крупных клиентов, выстраивание с ними стратегических взаимоотношений, диверсификацию спектра предоставляемых услуг, надзор за выполнением проектов и гарантирование их высокого качества.

Также Яудземис исполняла роль официального представителя компании, занималась анализом и снижением бизнес-рисков. Она же контролировала соблюдение правовых норм в деятельности фирмы, осуществляла рекрутинг и удержание высокопрофессиональных специалистов.

Эксперт по корпоративной культуре

Особняком в числе обязанностей Яудземис Ольги Брониславовны стоял функционал по формированию, продвижению и развитию корпоративной культуры. Она считала, что начинать этот процесс нужно с точного определения основных ценностей и миссии организации. С этой целью Ольга Брониславовна Яудземис широко вовлекала коллег, используя различные методы сбора мнений: анкетирование, дискуссии и обучающие мероприятия.

По мнению Ольги Яудземис, лидеры компании должны служить примером, демонстрируя своим поведением те ценности, которые они хотят видеть у коллектива и в организации. Она подчеркивала значимость этого фактора в формировании общей атмосферы.

Также Яудземис Ольга работала над созданием эффективной системы коммуникации между всеми уровнями компании. Она всячески содействовала обучению сотрудников.

Яудземис разработала систему мотивации и поощрения, направленную на стимулирование достижений. Для новых работников она создала специальную программу адаптации, позволяющую им в кратчайшие сроки пройти онбординг[8].

В сферу ее ответственности входило создание комфортных условий труда и поддержание равновесия между работой и личной жизнью сотрудников, что способствовало повышению их эффективности и верности к компании, что снижало текучку.

Яудземис Ольга стремилась создать атмосферу, благоприятную для инноваций, где сотрудники могли бы свободно предлагать свои идеи. Она также придавала большое значение мероприятиям и традициям, укрепляющим командный дух.

Яудземис Ольга Брониславовна имплементировала в культуру компании принципы социальной ответственности и ESG, что позитивно влияло на вовлеченность персонала и положительный образ организации.

Она регулярно проводила оценку состояния корпоративной культуры, используя различные методы исследования. Ольга Брониславовна Яудземис подчеркивала необходимость постоянной адаптации к изменениям внешней среды и общества.

В 2012-м она завершила карьеру в консалтинге. К тому времени она была известным и уважаемым специалистом на рынке. К ее мнению прислушивались как товарищи по команде, так и другие профессионалы отрасли.

Яудземис: литература и публицистика

После ухода из коммерческого сектора Ольга Яудземис решила посвятить жизнь писательскому ремеслу. Она попробовала себя на этом поприще в начале XXI века, когда сочиняла сказки для дочери. Со временем стала публиковать свои произведения в сети, что привлекло внимание крупного издательства, которое выпустило эти сборники на бумаге.

На сегодняшний день Яудземис является автором нескольких книг, включающих детские рассказы и повести. Ее истории отличаются увлекательным сюжетом, глубокими, многогранными персонажами, ярким и выразительным языком, тщательно прописанной атмосферой. При этом в них порой затрагиваются серьезные темы, такие как буллинг и социальное давление, экологические проблемы, взросление и поиск себя, моральные дилеммы и этические вопросы.

Она публикует литературные работы не под настоящим именем.

Яудземис также много лет ведет блог, посвященный психологической стороне карьерного развития. В нем она рассматривает методы выявления личных сильных сторон и талантов, анализирует влияние характера на выбор профессионального пути, дает советы по постановке целей, поддержанию мотивации, борьбе с прокрастинацией и профессиональным выгоранием.

Также Яудземис Ольга публикует материалы о техниках успешного прохождения собеседований, психологической подготовке к карьерным изменениям, тайм-менеджменте, прокачке творческого мышления и soft skills [9], преодолении страха публичных выступлений и психологии принятия решений.

Как и в своей литературной деятельности, в блоге Яудземис использует вымышленные имя и фамилию. Ее измышления собирают множество лайков. Она активно взаимодействует со своей аудиторией, регулярно отвечая на вопросы читателей и поддерживая с ними диалог.